15日,记者从顺德区宣传部获悉,顺德拟实行公务员教育培训学时学分制管理模式,逐步建立党员干部终身学习教育体系,打造学习型政府。

　　今年顺德将结合区委、区政府的发展战略部署,制定干部教育培训5年规划,为顺德今后长远发展提供人才支持。据悉,顺德将充分利用高校资源,加强与党校、顺德职业技术学院的沟通协调,建立培训阵地。此外,顺德还将通过“请进来”、“走出去”等方式,与国内外知名院校挂钩,丰富培训形式。

　　据介绍,顺德将探讨实施学时学分管理模式,对不同层级、不同类别干部的培训制订学时学分要求,并按照突出重点、分类计算、累计积分的原则进行管理。顺德将利用网络信息平台,规定干部在一定时限内完成指定的学时学分,促进大规模、系统性干部培训工作的开展。

　　为推动公务员参与教育培训,顺德还将建立健全干部教育培训考核机制和激励约束机制,充分调动干部的学习积极性。“我们将把干部教育培训与干部选拔任用有机结合起来。个别因工作需要确需提拔的,必须在规定时间内补充完成教育培训任务。严格执行干部调剂纪律,按照培训与使用相结合的原则,将干部教育培训情况作为其考核、任职、定级、晋升、调资的重要依据。”顺德区宣传部有关负责人说。

　　公务员教育培训只是顺德打造学习型政府的一小部分。据了解,今后,顺德还将进一步加强机关党员干部的学习。未来机关党员干部理论学习活动全年将不少于两次；每年4月将举行机关“形势政策宣传周”活动,深化党员干部对当前经济社会形势的认识；建立学习型机关读书制度,于每年5月开展“机关读书月”活动,不断提升党员干部素质；借助广东“岭南大讲坛”资源,引进省内外知名专家学者,向区属机关、镇街等部门推荐高质量讲座,提升机关党员干部的思想素质和行政能力。