记者获悉，3月12日，2010年宁夏自治区人力资源和社会保障厅8项人才规划正式出台。其中，依托该区重点产业、重点项目、优势企业，建设9个专业性强、多样性人才高地，集中培养急需的高层次人才；重点选拔600名骨干农村实用人才区外“换脑”等措施着重培养“本土人才”。

　　2009年，自治区人才开发资金由过去的900万元提高到4000万元，每年专门安排1000万元用于引进海外高层次人才，共“柔性”引进两院院士31名、国内知名专家17名，全职引进急需紧缺博士60名、硕士231名，建立了12个专家服务基地和10个院士工作站，有44名高层次人才被聘为“自治区特聘专家”。

　　结合区情，今年宁夏将继续加强专业技术人才、高技能人才和农村实用人才建设，大力培养“本土人才”。自治区人力资源和社会保障厅修订完善34个系列职称评审条件；计划举办27期高级研修班，重点选拔600名较高层次农村骨干人才到区外培训，择22名优秀者到高等院校研修深造。

　　通过“宁洽会”等活动，将人才选拔与招商引资相结合，全年引进海内外高层次、高科技人才80名；将于4月底前全面启动已建立的11个院士工作站和12个专家服务基地，申请建立“宁夏国家级能源化工产业专家服务基地”及“宁夏国家级现代农业专家服务基地”等9个人才高地；开展专家服务活动，组织260名专家赴基层培训，培训基层技术人员600名，围绕重点产业、校园心理咨询，卫生教育等开展技术咨询。 

    结合宁夏实际，通过举办“中阿人才合作交流论坛”和“引进海内外急需紧缺高层次人才洽谈会”，打造“宁夏阿语人才”品牌。