为保证今年选聘到村任职高校毕业生较快明确工作目标任务，熟悉“三农”工作的基本内容，掌握农村工作基本知识和工作方法，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅和州委组织部、州人事局的要求， 8月26日至30日，麻栗坡县组织了55名选聘村官在州委党校参加岗前培训，参训村官全部合格，圆满完成培训任务。培训呈现四个特点：
一是培训内容丰富。此次选聘村官岗前培训理论学习高屋建瓴，主要从政治理论、经济社会、组织建设、扶贫开发、法律知识、宗教政策、农村政策、特色产业、农村教育等方面开展培训，培训内容丰富，选聘村官得到了全面的了解和学习，知识面得到了扩宽，认识得到了提高。
二是培训教师资深。为切实开展好此次授课工作，专门邀请了州级相关部门知识渊博、资质深厚、经验丰富的领导干部作为授课教师，他们结合了自身多年的工作阅历、工作经验和工作体会授课，认真讲授了在新形势下，如何扎实抓好各项工作，推进工作发展，并认真开展相关业务培训，学员得到了精彩的讲授和宝贵的经验，获益匪浅。
三是培训形势多样。为扎实开展好此次选聘村官培训工作，专门安排了组织、林业、司法、民委、烟草公司、扶贫、综治等部门的领导或专业科室长作专题讲座，同时，邀请了2008年村官代表参就农村工作方法及自身感受体会作了详细交流发言，为2009年选聘村官夯实了基础，鼓足了干劲，充实了理想，坚定了信念。
四是培训纪律严格。为使选聘村官岗前培训工作顺利开展，州级相关部门结合实际，制定了严格的培训纪律，采取统一食宿、统一作息、统一上课，统一管理的办法抓好教学管理工作，并将选聘村官的出勤和表现作为考核鉴定的重要依据，存入大学生村官管理档案，确保了整个培训工作圆满完成。
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