李王有1978年转业到石屏县物资局，先后任采购员、秘书、办公室主任、物资公司党支部副书记、副经理等职务。从1991年起至2003年连续13年被物资局评为先进工作者；在“二五”普法工作中被石屏县委、县人民政府评为先进个人；1998年至2001年连续四年被石屏县机关党委评为优秀党务工作者；2003年被中共石屏县经贸局党委评为优秀共产党员。

李王有转业到石屏县物资公司报到上班后，领导通知他从事采购员工作。自己倒觉得当采购员没什么不好，不仅可了解公司物资供销情况，而且还是公司信息“小灵通”。可家人亲戚知道后 ，一脸的埋怨：部队当干部，转业当跑腿，何苦？报到才三天，李王有就和公司采购员一起上昆明采购物资了。1979年，由于是计划物资分配，供货紧张。为按时提货，李王有凌晨3时就到开远水泥厂门口排队，积极向水泥厂争取货源，把散装水泥改成袋装水泥。由于当时运输车辆少，为减少运费，李王有与火车站联系，保证水泥准点到达。1980年，国家计划分配给石屏县电杆只有200棵，为满足全县高压线路架设所需电杆，李王有通过昆明籍战友与电杆生产厂家取得联系，开辟了物资供应新渠道。到地方工作后，工作性质变了，位置变了，待遇变了，身份变了，可他部队的优良作风没有变，全心全意为人民服务的宗旨没有变。1979年他每月的工资才56元，而每天的差旅费仅0.6元，走南闯北开支大，托人办事要花钱，子女上学要用钱，那段时间李王有是既受苦又受气。可他坚信，自己的努力是对的。他作为一名党员干部在个人得失问题上从来没有斤斤计较过，被单位领导和同志们亲切地称为“老黄牛采购员，吃的是草，挤出来的是奶。”

李王有担任物资公司党支部副书记分管党务工作后，充分发挥党支部在企业的政治核心作用，在公司各科、室、仓库、门市部建立起思想政治工作网络；把思想政治工作做到每个共产党员和职工心里，贯穿于整个企业管理中。他所在的企业和职工从未出现过违法行为，曾四次被上级评为“县级文明单位”。为了壮大企业党组织，他积极稳妥地开展培养入党积极分子的工作，严格把好“入口关”，成熟一个、发展一个。公司职工周伟长期不求上进，不注重学习，工作不认真负责，被单位职工视为难以转变的“落后分子”。而李王有却认为，周伟年轻、头脑灵活，存在的一些不良行为主要是受社会和某些人的影响，只要做好思想政治工作，照样能成为一名好同志。为此，他多次找周伟促膝长谈，通过晓之以理、动之以情的思想政治教育、遵纪守法教育、社会责任意识教育，周伟的思想观念明显转变，工作争着干，学习有劲头，并积极申请加入党组织。经过李王有三年来的培养、考察、教育，1998年6月周伟光荣加入党组织。1993年至2003年的10年间，党支部吸收入党的新党员就有10名，经过他做工作培养并亲自介绍入党的就有5名。其中有两名连续五年被上级党委评为优秀共产党员，三名受单位表彰奖励。新老党员为单位的建设发展作出了突出贡献。

2000年3月，为解决高寒山区群众的饮水问题，李王有想群众所需，急群众所难，解群众所苦，为当地牛街镇他借村委会大鲁都村民小组送去价值1.2 万元的钢管，解决该村200多人的饮水困难。同时，还为大桥乡小寨村委会白角凹村民小组架设了3公里长的自来水管，为贫困山区群众带去了党和政府的温暖，赢得了群众的称赞。

    2004年，物资公司改制为民营企业。李王有和其他职工一样，在改革浪潮中下岗，离开了曾经工作26年的单位。这位有着34年党龄、39年工龄的老同志、老领导，把毕生精力献给了企业的建设和发展，给人们留下了“孺子牛”的美好形象。